Мы обратились к ChatGPT за советом о том, как помешать ИИ отнять вашу работу.

Как помешать ИИ отнять вашу работу.

Это выглядело как милая уловка: в рамках нашей основной статьи о том, как пережить апокалипсис работы ИИ , мы попросили у ChatGPT совета по поводу карьеры.

Умно, правда?
Поэтому я запустил ChatGPT, установил GPT-4, самую продвинутую модель, и начал печатать.

Как только ChatGPT заговорил, я был разочарован.

Я спросил: «Угрожает ли искусственный интеллект работе людей?»

Ответ ChatGPT начинался так: «Влияние искусственного интеллекта (ИИ) на занятость является предметом серьезных дискуссий. С одной стороны…. “

Один мудрый редактор однажды посоветовал мне: «Займите позицию! Даже если читатели не согласны с вами, вы служите им, если занимаете определенную позицию.

Не делайте «с одной стороны, с другой стороны». Занять позицию!»

Статья, начинающаяся «с одной стороны… а с другой стороны», скучна.

Это неуважение ко времени и вниманию читателя.

И это то, что я увидел, когда закончилось мое интервью с ChatGPT.

Ответы, которые дал мне ChatGPT, согласуются с народной мудростью. Они читаются так, как будто комитет менеджеров по маркетингу решил написать статью, уделив первоочередное внимание предотвращению неприятностей путем создания контента, который никого не оскорбил бы и на который никто не мог бы пожаловаться.

И никому бы до этого не было дела.

Поэтому мне пришлось написать свою статью старомодным способом: поговорив с экспертами и рабочими и изучив предшествующие представления об ИИ и карьере. Прочтите это здесь:

Пережить апокалипсис работы ИИ : ИИ не убьет человеческую расу и не отнимет у всех работу.

Но рабочее место будет преобразовано, и некоторые рабочие места находятся под угрозой. Работники уже начинают адаптироваться.

Моему давнему редактору статья понравилась бы.

А вот мой разговор с ChatGPT целиком:

Является ли искусственный интеллект угрозой для рабочих мест людей?

ChatGPT: Влияние искусственного интеллекта (ИИ) на занятость является предметом серьезных дискуссий. С одной стороны, есть опасения, что искусственный интеллект и автоматизация могут привести к сокращению рабочих мест. Эта проблема особенно актуальна для ролей, связанных с повторяющимися задачами или задачами, которые можно легко автоматизировать, например, в производстве, вводе данных и некоторых ролях обслуживания клиентов.

С другой стороны, ИИ также может привести к созданию рабочих мест. В результате достижений в области технологий искусственного интеллекта могут появиться новые отрасли и возможности.

Например, количество рабочих мест, связанных с разработкой, обслуживанием и этическим надзором за системами ИИ, может увеличиться.

ИИ также может дополнять существующие рабочие места, выполняя рутинные задачи, позволяя сотрудникам сосредоточиться на более сложных и творческих аспектах своей работы.

Кроме того, ИИ может изменить характер работы. Многие считают, что в будущем большая часть рабочих мест будет связана с работой с ИИ в той или иной степени. Это не обязательно означает, что ИИ представляет угрозу для этих рабочих мест, а скорее то, что рабочие роли могут меняться или развиваться.

Хотя искусственный интеллект может нарушить работу многих рабочих мест, важно отметить, что смещение рабочих мест из-за технического прогресса — явление не новое.

На протяжении всей истории многие рабочие места устарели из-за технологических достижений, но также были созданы новые. Ключевым моментом является обеспечение наличия адекватных систем поддержки для переподготовки и обучения, чтобы помочь работникам адаптироваться к этим изменениям.

Таким образом, хотя ИИ может представлять угрозу для некоторых профессий, особенно связанных с рутинными или легко автоматизируемыми задачами, он также может привести к созданию новых рабочих мест и изменению характера существующих.

Как этот баланс будет проявляться в долгосрочной перспективе, неясно и во многом зависит от того, как технологии продолжают развиваться, как общество адаптируется, а также от политики, которую мы проводим для поддержки пострадавших.

Поскольку искусственный интеллект становится все более распространенным явлением, как люди могут добиться максимального успеха в своей карьере?

Чат GPT: поскольку искусственный интеллект (ИИ) становится все более распространенным в различных секторах, людям важно подумать, как они могут использовать эту технологию и подготовиться к меняющемуся рынку труда.

Вот некоторые предложения:

1. Непрерывное обучение. Профессии быстро меняются, поэтому важно быть в курсе последних достижений. Это означает постоянное самообразование не только в области искусственного интеллекта и связанных с ним технологий, но и в отношении более широких тенденций в вашей отрасли.
2. Развитие технических навыков. Тем, кто заинтересован в работе непосредственно с ИИ, часто требуются навыки в таких областях, как наука о данных, машинное обучение и программирование (на таких языках, как Python). Понимание основ ИИ и того, как его можно применять в вашей области, может быть значительным преимуществом.
3. Укрепляйте социальные навыки: хотя ИИ отлично справляется с автоматизацией рутинных задач и анализом больших объемов данных, во многих областях люди по-прежнему имеют преимущество. Такие навыки, как креативность, критическое мышление, лидерство, эмоциональный интеллект и решение сложных проблем, сложнее автоматизировать, и они, скорее всего, будут пользоваться большим спросом.
4. Приспособляемость и гибкость. Учитывая скорость, с которой меняются технологии, ключевым моментом является возможность адаптации. Это означает быть открытым для новых способов работы, будь то использование новых технологий или адаптация к изменениям вашей роли в организации.
5. Этика и ответственное использование ИИ. По мере того, как ИИ все больше интегрируется в нашу жизнь, растет потребность в специалистах, которые понимают этические последствия использования ИИ, включая такие вопросы, как предвзятость, конфиденциальность и подотчетность.
6. Сеть и сотрудничество: нетворкинг всегда является хорошей стратегией для успеха в карьере. По мере распространения ИИ сотрудничество между людьми и машинами станет более распространенным явлением. Поэтому удобно работать в команде и в среде, где используется ИИ.
7. Понимание и использование ИИ. Даже если вы не являетесь техническим специалистом, понимание того, как ИИ может повлиять на вашу область и как его можно использовать для повышения эффективности или результатов, может сделать вас более ценным сотрудником.

Таким образом, успех в мире, управляемом ИИ, скорее всего, будет определяться сочетанием технических навыков, социальных навыков, понимания этических соображений, адаптивности и приверженности обучению на протяжении всей жизни.

По мере того как ИИ становится все более распространенным, какие профессиональные навыки будут пользоваться наибольшим спросом?

ChatGPT: По мере того, как ИИ становится все более распространенным, как технические, так и нетехнические навыки будут пользоваться большим спросом.

Ниже приведены некоторые из конкретных навыков, которые, вероятно, будут очень востребованы:

1. Навыки искусственного интеллекта и машинного обучения. Эти навыки включают понимание концепций искусственного интеллекта, языков программирования (таких как Python, Java или R), статистику, анализ данных и способность разрабатывать и поддерживать системы искусственного интеллекта.
2. Навыки анализа данных и науки о данных. Поскольку ИИ и машинное обучение часто зависят от больших наборов данных, потребуются люди с навыками анализа данных, визуализации данных и интерпретации сложных наборов данных.
3. Навыки кибербезопасности: по мере того, как все больше данных оцифровывается и все больше процессов контролируется ИИ, потребность в специалистах по кибербезопасности для обеспечения целостности данных и безопасности системы будет расти.
4. Облачные и распределенные вычисления. Облачные платформы, такие как AWS, Google Cloud и Microsoft Azure, часто используются для разработки и развертывания систем искусственного интеллекта, поэтому навыки в этих областях полезны.
5. Этическое и юридическое соответствие: будет спрос на профессионалов, которые могут ориентироваться в этических, правовых и социальных последствиях ИИ, обеспечивая ответственное и добросовестное использование этих технологий.
6. Социальные навыки: такие навыки, как критическое мышление, креативность, эмоциональный интеллект, адаптивность и решение сложных проблем, хотя и не являются специфическими для ИИ, по-прежнему будут ценными, поскольку их сложнее автоматизировать, и они имеют решающее значение для большинства ролей.
7. Цифровая грамотность и цифровая трансформация. Понимание того, как ориентироваться в цифровом ландшафте и как использовать технологии для преобразования бизнес-процессов, будет иметь важное значение в мире, управляемом ИИ.
8. Управление проектами. Внедрение ИИ-решений требует сильных навыков управления проектами, чтобы контролировать проекты от концепции до завершения, управлять командами и обеспечивать эффективное общение между заинтересованными сторонами.
9. Робототехника: по мере того как ИИ проникает в физические системы, потребуются навыки в области робототехники, включая проектирование, техническое обслуживание и программирование.
10. Навыки продаж и маркетинга. По мере того как ИИ создает новые продукты и услуги, возникнет спрос на профессионалов, которые могут продавать эти услуги и понимать, как их эффективно продавать.

Эти навыки подчеркивают, что, хотя ИИ может автоматизировать определенные задачи, он также создает широкий спектр возможностей для тех, кто может использовать его возможности. Ключевым моментом будет постоянное обучение и адаптация к изменениям в технологическом ландшафте.

Какие навыки и рабочие места меньше всего пострадают от искусственного интеллекта?

ChatGPT: хотя трудно предсказать с уверенностью, рабочие места и навыки, которые требуют высокой степени человеческого взаимодействия, творчества, принятия стратегических решений и решения сложных проблем, обычно считаются менее восприимчивыми к автоматизации.

Вот некоторые примеры:

1. Медицинские работники: хотя ИИ может помочь в диагностике заболеваний или управлении данными пациентов, медицинские профессии, такие как врачи, медсестры и терапевты, требуют высокой степени человеческого взаимодействия, сочувствия и навыков принятия решений, которые в настоящее время трудно автоматизировать.
2. Специалисты в области образования. Учителя, репетиторы и другие специалисты в области образования используют свои знания, креативность и эмоциональный интеллект, чтобы взаимодействовать с учащимися способами, которые ИИ сложно воспроизвести.
3. Творческие профессионалы: профессии в области искусства, музыки, письма и дизайна считаются защищенными от автоматизации, поскольку они требуют высокой степени творчества, оригинального мышления и личного самовыражения, которые ИИ не может легко имитировать.
4. Старшие бизнес-лидеры и менеджеры: эти роли часто включают в себя принятие стратегических решений, решение сложных проблем, ведение переговоров и лидерские навыки, которые трудно автоматизировать.
5. Социальные работники и психологи. Эти профессии предполагают глубокое понимание человеческих эмоций, сочувствие и способность помогать людям решать сложные личные проблемы — навыки, которые далеки от автоматизации.
6. Ученые-исследователи: Хотя ИИ может помочь в анализе данных, формулирование гипотез, экспериментирование и интерпретация результатов по-прежнему в значительной степени зависят от человеческой интуиции и опыта.
7. Квалифицированные мастера: электрики, сантехники, плотники и другие квалифицированные мастера выполняют задачи, требующие сложной физической ловкости и решения проблем в разнообразных реальных средах, которые сложно автоматизировать.
8. Профессионалы в области права. Хотя ИИ может помочь автоматизировать некоторые задачи, такие как просмотр юридических документов, другие аспекты, такие как обсуждение в зале суда, переговоры или юридическое консультирование, требуют человеческих навыков.

Ключом к этим ролям является сочетание сложного принятия решений, творчества, эмоционального интеллекта и специальных знаний или физических навыков. Хотя ИИ, безусловно, изменит некоторые аспекты этих работ, вряд ли в ближайшем будущем основная часть того, что делает их ценными, будет автоматизирована. Однако по мере развития ИИ эти роли могут продолжать развиваться и потенциально включать в себя больше инструментов ИИ. Таким образом, даже в этих профессиях базовое понимание ИИ и его возможностей может быть полезным.

Поскольку искусственный интеллект становится все более распространенным, какие навыки и рабочие места находятся под наибольшей угрозой? Другими словами: какие человеческие навыки будут заменены машинами? Какие профессии перестанут существовать?

ChatGPT: искусственный интеллект и автоматизация больше всего угрожают работе, связанной с рутинными, повторяющимися задачами или задачами, которые можно систематизировать в виде набора правил или инструкций. Эти задачи часто могут более эффективно выполняться машинами, которые могут работать непрерывно без усталости и с постоянным качеством.

 Вот некоторые примеры:

1. Производственные и складские рабочие места. Многие рабочие места на сборочных линиях или складах, особенно те, которые связаны с повторяющимися физическими задачами, уже автоматизируются с помощью роботов и искусственного интеллекта.
2. Услуги по транспортировке и доставке. С появлением автономных транспортных средств и дронов рабочие места в сфере грузоперевозок, такси и служб доставки могут оказаться под угрозой.
3. Клерки по вводу данных: работа, связанная с рутинным вводом данных, очень восприимчива к автоматизации, поскольку алгоритмы искусственного интеллекта и машинного обучения становятся более эффективными в задачах обработки и распознавания данных.
4. Служащие по бухгалтерскому учету, учету и аудиту: многие рутинные задачи на этих должностях, такие как базовые расчеты и создание отчетов, могут быть автоматизированы. Однако финансовые консультации и принятие решений на высоком уровне вряд ли будут автоматизированы.
5. Кассиры и продавцы в розничной торговле: с появлением систем самообслуживания и онлайн-покупок рабочие места в розничной торговле оказались под угрозой.
6. Обслуживание клиентов. Автоматизированные системы и чат-боты все чаще используются для обработки рутинных запросов клиентов, что ставит под угрозу рабочие места в центрах обслуживания клиентов.
7. Телемаркетинг: ИИ может обрабатывать телефонные звонки по сценарию, что делает работу в сфере телемаркетинга уязвимой.
8. Основные работы по приготовлению пищи и обслуживанию: в фаст-фуде и других формах быстрого обслуживания может быть повышена автоматизация в приготовлении пищи и даже в доставке к столу.
9. Работы по очистке и техническому обслуживанию. Автоматизированное уборочное оборудование и роботы разрабатываются для выполнения различных задач по очистке и техническому обслуживанию.

Однако важно отметить, что замена рабочих мест искусственным интеллектом и автоматизацией не обязательно означает, что эти рабочие места полностью исчезнут. Это может означать, что характер этих работ изменится.

Например, роль водителя грузовика может превратиться в менеджера по логистике, который наблюдает за парком автономных транспортных средств.

Кроме того, благодаря технологии могут быть созданы новые рабочие места, а спрос на некоторые существующие рабочие места может увеличиться. Например, может возникнуть повышенная потребность в специалистах по ИИ, которые могут разрабатывать и поддерживать системы ИИ, или в специалистах по этике, которые могут решать сложные моральные и социальные проблемы, которые поднимают эти технологии.

Наконец, хотя ИИ и автоматизация могут заменить определенные задачи, многие задачи они не могут выполнить, особенно те, которые связаны с принятием сложных решений, творческим мышлением, пониманием или управлением человеческими эмоциями и социальным контекстом. Рабочие места, которые в значительной степени связаны с такого рода задачами, с меньшей вероятностью будут полностью заменены машинами.

Создает ли автоматизация больший спрос на какую-то работу? Например, правда ли, что сегодня спрос на бухгалтеров выше, чем 50 лет назад, до разработки программного обеспечения для работы с электронными таблицами? И что сегодня кассиров в банках больше, чем 50 лет назад, до широкого распространения банкоматов (банкоматов)? Если это так, то какие виды профессий могут стать более востребованными по мере того, как ИИ станет более распространенным?

ChatGPT: Да, действительно, появление новых технологий, автоматизируя некоторые задачи, иногда может привести к увеличению спроса на определенные виды работ. Это может произойти по нескольким причинам.

Во-первых, автоматизация определенных задач может повысить производительность и снизить затраты, что приведет к увеличению спроса на услугу и, следовательно, к увеличению спроса на работников, даже если каждый отдельный работник выполняет меньше автоматизированных задач.

Похоже, именно это произошло с банковскими кассирами и банкоматами: банкоматы автоматизировали задачу выдачи наличных, но это привело к тому, что банки открыли больше отделений, в каждом из которых по-прежнему нуждались люди-кассиры для более сложных задач.

Во-вторых, новые технологии создают новые задачи, которые необходимо выполнить.

Программное обеспечение для электронных таблиц автоматизировало многие рутинные вычисления для бухгалтеров, но также сделало возможным множество новых расчетов, создав новую работу для бухгалтеров. Кроме того, по мере усложнения бизнес-среды возрастает потребность в специалистах по бухгалтерскому учету для преодоления этой сложности.

Помня об этих принципах, мы можем размышлять о профессиях, спрос на которые может увеличиться из-за ИИ:

1. Специалисты по данным и специалисты по искусственному интеллекту. По мере распространения искусственного интеллекта будет возрастать спрос на специалистов, которые могут создавать, поддерживать и улучшать эти системы.
2. Специалисты по кибербезопасности: по мере того, как все больше процессов автоматизируется и оцифровывается, увеличивается потенциальный ущерб от утечки данных или других кибератак, что приводит к увеличению спроса на специалистов по кибербезопасности.
3. Специалисты по этике: по мере того, как системы ИИ принимают все больше решений, влияющих на жизнь людей, будет возрастать потребность в специалистах, которые могут обеспечить этичное и справедливое использование этих систем.
4. Преподаватели и инструкторы: по мере того, как ИИ меняет ландшафт работы, будет возрастать потребность в образовании и обучении, чтобы помочь людям приспособиться к этим изменениям.
5. Специалисты в области психического здоровья. Быстрые технологические изменения могут вызвать стресс и беспокойство, что может привести к увеличению спроса на услуги в области психического здоровья.
6. Специалисты по кадрам: поскольку ИИ меняет характер работы, возникнут новые проблемы с точки зрения управления персоналом и обеспечения здоровой рабочей среды.

Однако помните, что это всего лишь предположения.

Фактическое влияние ИИ на спрос на рабочие места будет зависеть от многих факторов, в том числе от того, как развиваются технологии, как предприятия и отдельные лица адаптируются к ним, а также от того, какую политику правительства проводят для управления этими изменениями.